人們對于色彩的感受一直非常敏感，所以在辦公空間設計中也非常注重色彩的搭配。那么，辦公空間色彩如何設計？
一、辦公空間色彩如何設計？
1.從空間延續(xù)上來說，辦公空間設計色彩的配置要依照大跳躍，小和諧的原則。大跳躍是指辦公空間之中的色彩變化。如多間辦公室設計選擇完全不同的主調，但每間的門窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體色彩和諧，這就是小和諧的原則。這樣，盡管空間中的工作活動范圍有限，但每到一處都會給你耳目一新的感覺。
2.辦公空間設計的色彩環(huán)境是瑰麗多變的，如天空般高遠、黑夜般沉靜。但無論其如何演變，色彩在空間中所固有的延續(xù)感、韻律感和情感等特性，是環(huán)境空間構成色彩表情所不可割裂的因素。當然，色彩表情在更多的情況下是通過對比來表達的，有時色彩的對比五彩斑斕、耀眼奪目，顯得華麗。有時對比在純度上含蓄、明度上穩(wěn)重，又顯得樸實無華。設計師指出，創(chuàng)造什么樣色彩空間表達所需要的感情，完全信賴于設計師自身的感覺、經驗以及豐富的想象力和創(chuàng)造力，這也就要求空間設計師在平時的學習和工作中善于發(fā)現并勤于積累，不斷的努力，以提高自身的審美情趣及藝術素養(yǎng)。
3.在辦公空間中，每一種色彩都有它自己的語言，它會向你的同事和客戶傳達出特定的環(huán)境信息。如，黑色給人孤獨感，但同時也有一種高貴和莊重。棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會產生出幾分優(yōu)雅。大紅大粉過于張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑。本白土黃過分素凈，若和快樂的暖色牽手，就易于露出自己的典雅。因此掌控好空間色彩中的面積、冷暖、明暗、遠近等對比關系就顯得尤為關鍵了。
二、辦公空間色彩設計要求
1.帶來好的心理感受
從色彩心理學的角度來說，不同的色彩可以給人帶來不同的心理感受，所以最好結合企業(yè)的文化來給人們選擇合適的辦公空間色彩搭配，比如暖色彩可以給人帶來清楚的感覺，而冷色彩則可以給人冷靜之感。所以在辦公空間設計中要考慮這些色彩可能會帶給人們的心理感受，這樣可以讓人們得到最佳的視覺效果。
2.讓人得到幸福感
辦公空間色彩搭配還要考慮人們的幸福感，也就是可以讓人們在這個辦公空間中感覺心情開朗，所以色調的搭配要盡量符合人們的觀賞習慣，一個可以帶給人們舒適的辦公空間可以提高人們的工作質量。
3.活躍空間的氣氛
如果一個辦公空間本來比較單調，那么可以使用一些比較鮮艷的色調來調節(jié)空間的氣氛，如橙黃色、紅色等，可以讓人有更活躍的心情。整個辦公空間設計也在設計的調節(jié)下增加了不少活力，這些可以通過色彩來調節(jié)。
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